sok időt töltünk azzal, hogy beszélgetünk a vállalatokkal arról, hogy mit akarnak a toborzó részlegüktől, és egy gyakori mondat mindig: “jelöltvezetéket akarunk.”

sokan közülük már beszélt készenléti toborzó ügynökségek, személyzeti cégek vagy pályázó nyomkövető rendszer gyártók, és ők már hangú az ötlet, hogy az eladó termék vagy szolgáltatás vagy tőkeáttétel meglévő csővezeték jelöltek vagy segít nekik építeni egy toborzó csővezeték. Számtalan vállalat emelkedett és esett a megfoghatatlan Jelöltvezeték ígéretére.

amikor belemélyedünk a jelöltvezeték-kérésbe, hallunk néhány meghatározást arról, hogy ez mit jelent a különböző emberek számára:

1. A jelöltek listáját, hogy bármikor, akkor vegye fel a telefont, és hívja, és egyikük készen áll, és hajlandó dolgozni az Ön számára egy pillanatra.

tudod, hogy hívják ezeket a jelölteket is? Munkanélküli.

nem munkanélküli—rengeteg nagyszerű alkalmazott van munka nélkül. Nagyon valószínűtlen, hogy hosszú listája lesz a legmagasabb szintű jelöltekről, akik eldobják, amit csinálnak, és áthaladnak az ajtón.

2. Olyan adatbázis, amely tele van olyan jelöltek önéletrajzával, amelyek megfelelnek azoknak a munkáknak a profiljához, amelyekre általában bérel.

ez is ismert, mint egy önéletrajz adatbázis, és bárki, aki valaha is volt egy pályázó nyomkövető rendszer, vagy hozzáférést biztosít a munkát board önéletrajz adatbázis is ugyanazok a jelöltek. Amikor itt az ideje felvenni, a legtöbb vállalat soha nem veszi igénybe a bazillion önéletrajzát, amelyet passzívan gyűjtöttek a saját weboldalukon keresztül.

a pályázó nyomkövető rendszerek összegyűjthetik az önéletrajzokat az Ön számára, de valakinek át kell szűrnie őket, és el kell döntenie, hogy melyiket hívja. Miután ezt megtette, valóban kapcsolatba kell lépnie az illetővel és kapcsolatot kell kiépítenie.

3. Az A-listás szakemberek titkos listája, amelyhez senki más nem férhet hozzá.

ez a lista az emberek lakik egy távoli trópusi szigeten Tupac, a Locke Ness szörny, Elvis és a förtelmes hóember. Egész nap unikornist lovagolnak, éjjel pedig koboldokat üldöznek.

ez a meghatározás teljes mítosz. Minden toborzó, hogy azt mondja, hogy van egy listát az emberek, hogy senki másnak kell jelenteni az emberkereskedelem.

az Accolo meghatározása a toborzási folyamatról?

ez egy csoport szakemberek néhány kritérium:

  1. személyesen találkoztál velük, ellenőrizted a hátterüket, és ha lenne egy olyan nyílás, amely megfelel a készségeiknek, érdekelne az interjúk utolsó fordulója (nem egyenesen egy ajánlatra).
  2. olyan kapcsolatod van a jelölttel, amely túlmutat az önéletrajzán.
  3. cége kapcsolatban áll a jelölttel, és ő kedvezően látja azt, így abban az esetben, ha elhagyja az alaszkai féregfarmot, a helyettesítője számára könnyű kapcsolatot létesíteni.
  4. egyszerű módja van a velük való interakció nyomon követésére—hívások, e-mailek, hírlevelek, sajtóközlemények, különleges ajánlatok stb.

miután minden időt és erőfeszítést megtett a jelöltvezeték építésére, nem lesz olyan stadion, amely készen áll a jelöltekre. Ha igazán jó benne, akkor lesz 5-10 minden nagyobb munkát meg kell tölteni, a 3-5, hogy egy reálisabb elvárás.

amikor felveszi a telefont és felhívja, lehet, hogy nem állnak készen a válaszra. A kívánt embereknek sok lehetőségük van, és remélhetőleg a lista tetején vagy, de nincs garancia.

a Jelöltvezetési folyamat bármely vállalat toborzási erőfeszítéseinek szerves részét képezheti és kell is képeznie. Megtalálni a módját, hogy kapcsolatokat építsenek ki a jelölt medence, mint egy cég segítségével hang toborzás marketing stratégiák-hírlevelek, személyes tájékoztatás, kedvezmények, stb-elengedhetetlen, hogy a siker az épület egy megismételhető és skálázható felvételi infrastruktúra.

ennek ellenére a bérbeadás akkor következik be, amikor a megfelelő lehetőség ütközik a megfelelő emberrel a megfelelő időben. A toborzó infrastruktúrának minden lehetőséget meg kell teremtenie, hogy ezek a dolgok keresztezzék egymást. Győződjön meg róla, hogy a csővezeték az egyik golyó a fegyverében, és nem az egyetlen.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.